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在內(nèi)控體系建設(shè)中，員工管理屬于內(nèi)控環(huán)境建設(shè)的部分，是內(nèi)部控制體系建設(shè)的基礎(chǔ)領(lǐng)域，在內(nèi)控體系建設(shè)中，員工管理被稱為人力資源管理環(huán)境，因此在國企內(nèi)控體系建設(shè)中顯得十分重要。 從重視生產(chǎn)管理向重視資源管理轉(zhuǎn)變的過程中，國際化企業(yè)給國內(nèi)的民營企業(yè)和國有企業(yè)提供了很好的人力資源管理范本，從外企一 ……

摘要昆藥集團(tuán)股份有限公司董事會授權(quán)管理制度（2024年3月制訂）第一章總則第一條為進(jìn)一步完善昆藥集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“本公司” 昆藥集團(tuán)股份有限公司 董事會授權(quán)管理制度 （2024年3月制訂） 第一章總則 第一條為進(jìn)一步完善昆藥集團(tuán)股份有限 ……

進(jìn)入新時代以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家工作大局出發(fā)，為推動國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，充分發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用，作出了一系列重要戰(zhàn)略部署。在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我國國有企業(yè)的核心競爭力進(jìn)一步提高，核心功能進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)國家戰(zhàn)略導(dǎo)向取得明顯成效。在取得上述成就的同時，我們也要看到國企 ……

思想政治工作是國有企業(yè)的“傳家寶”。新時代新征程，要求國有企業(yè)思想政治工作必須始終保持生機(jī)活力。新問題新矛盾，要求國有企業(yè)思想政治工作必須在政治引領(lǐng)、宣傳機(jī)制、傾聽民意上持續(xù)加力，推動思想政治工作“軟實力”進(jìn)一步轉(zhuǎn)為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。 堅定強(qiáng)引領(lǐng)，在“夯基礎(chǔ)”上持續(xù)加力。將 ……

廉潔文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，是新時代推進(jìn)清廉國企建設(shè)的基礎(chǔ)所在。國有煤炭企業(yè)必須把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實抓出成效。 近年來，華亭煤業(yè)集團(tuán)公司狠抓政治引領(lǐng)、合規(guī)管理、凝心聚魂、文化育廉“四大工程”建設(shè)，著力打造“清廉華煤” ……

全國政協(xié)委員、國浩律師（上海）事務(wù)所合伙人呂紅兵表示，合規(guī)不起訴制度既給涉案企業(yè)以深刻警醒和教育，防范今后可能再發(fā)生違法犯罪，也給相關(guān)行業(yè)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營提供了樣板和借鑒。他建議，建立健全上市公司證券合規(guī)制度，大力提高上市公司質(zhì)量。 呂紅兵介紹，根據(jù)上市公司公告進(jìn)行統(tǒng)計，2023年全年，滬 ……

導(dǎo)讀：8月25日，北京大興法院召開公司治理法律風(fēng)險典型案件新聞通報會，對近年來涉公司治理不規(guī)范引發(fā)的訴訟案件進(jìn)行總結(jié)通報，并為公司健康發(fā)展提出建議。通報會主持人為大興法院黨組成員、政治部主任趙芳芳，商事審判庭庭長劉虎成、法官趙雪、法官助理魏若男解讀相關(guān)案例與法律法規(guī)。以下內(nèi)容摘自通報會實錄。 ……

PART/1前言 近期國家發(fā)改委下發(fā)通知先后就一萬億國債資金項目和2024年重大政府投資項目進(jìn)行申報。與地方政府專項債券不同，中央預(yù)算內(nèi)投資作為政府投資的一部分，不增加地方債務(wù)壓力，無需償還，對于目前受到債務(wù)率限制的地區(qū)有著極為重要的意義。 PART/2基本概念 中 ……

企業(yè)合規(guī)盡職調(diào)查材料清單 （通用部分模板） 為確定企業(yè)合規(guī)管理的范圍以及合規(guī)整改的內(nèi)容，對企業(yè)進(jìn)行全面的合規(guī)盡職調(diào)查是必不可少的環(huán)節(jié)。通常情況下，對于企業(yè)合規(guī)的盡職調(diào)查，可以從企業(yè)的設(shè)立和歷史沿革、治理結(jié)構(gòu)、關(guān)聯(lián)方以及關(guān)聯(lián)交易和同業(yè)競爭情況、經(jīng)營業(yè)務(wù)、財務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)管理、重大 ……

董事會為公司的決策機(jī)構(gòu)，依法行使下列職權(quán): （一）召集股東大會，并向股東大會報告工作； （二）執(zhí)行股東大會的決議； （三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案； （四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； ……