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8月28日，四川國資國企合規(guī)管理工作推進會召開。會上，省國資委、省司法廳、四川能源發(fā)展集團、中誠信認證（深圳）公司聯(lián)合發(fā)布了《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理有效性評價指南》《企業(yè)合規(guī)管理手冊》《企業(yè)合同管理合規(guī)重點與實務操作》，向四川能源發(fā)展集團、蜀道集團、四川發(fā)展（控股）公司、省國經公司、華西集團5家 ……

一、什么是中層管理人員？ 中層管理人員，顧名思義，就是在公司中間層的管理人員。他們就像是公司的橋梁，連接著高層領導和基層員工，起到了溝通、協(xié)調的作用。他們的職責可大可小，有的負責管理一個部門，有的負責整個公司的運營。他們是公司不可或缺的一部分。 二、為什么需要中層管理人員任期 ……

根據(jù)新《公司法》和證監(jiān)會要求，2026年1月1日前，所有上市公司都要取消監(jiān)事會，由審計委員會行使原監(jiān)事會的職權。這意味著啥？內審部門的責任更重了，監(jiān)督范圍更廣了。 具體來說，審計委員會要承接原監(jiān)事會的7項法定職權，包括財務檢查、監(jiān)督高管、提案權等等。這對咱董辦的檔案管理也提出了更高要求 ……

摘要：在新時代背景下，加強國有企業(yè)宣傳思想文化工作有著十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義。本文從學術角度出發(fā)，對宣傳思想文化工作在國有企業(yè)發(fā)展中的積極影響及具體實踐中存在的易發(fā)問題進行了詳細論述，并提出一系列針對性的應對方法，希望可以提升宣傳思想文化工作實效，助推國有企業(yè)發(fā)展。 關鍵詞：新時 ……

“技術研發(fā)不要輕易下結論，不要被未知和挑戰(zhàn)嚇到，面對問題，首先要想能不能改善，而不是質疑和猶豫?！边@是段江南常常在團隊內部講的一句話，也是多年來激勵自己在科技研發(fā)道路上不斷前行的堅定信念。 11年前，他帶領一個只有十余人的年輕團隊接下了一項艱巨任務。 11年間，他們把國家的“ ……

一、“三重一大”的內涵與范圍 “三重一大”即“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作”，其核心是通過集體決策機制，確保國企重大事項決策的科學性、民主性和合規(guī)性。 1.重大決策 指關系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、生死存亡以及涉及職工切身利益的重大問題。具體范圍包括 ……

中國銀行保險監(jiān)督管理委員會日前召開中小銀行及保險公司公司治理培訓座談會，這也是銀保監(jiān)會成立以來首次召開的大規(guī)模的座談會。會議明確下一步工作目標和治理重點，提出嚴格規(guī)范股權管理、加強董事會建設、明確監(jiān)事會法定地位等十項要求，并提出堅持長期穩(wěn)定、透明誠信和公平合理三條底線。 國家金融與發(fā)展 ……

國有資本投資公司是國有資本市場化運作的專業(yè)平臺，因“資本運作為主、戰(zhàn)略管控為核”的屬性以及“分層授權、多級運營”的治理架構，形成了區(qū)別于一般國有企業(yè)的鮮明特質。這就決定了其合規(guī)管理不能簡單套用傳統(tǒng)模式，必須立足自身產權結構、管控模式與業(yè)務形態(tài)的特殊性，量身構建適配的組織體系與運行機制，讓合規(guī)管理 ……

什么是津/補貼 根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局第1號令），津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。 （一）津貼。包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技 ……

202X年4月X日至5月X日，區(qū)審計局對區(qū)國運集團開展了原黨工委書記、董事長任期經濟責任審計。區(qū)國運集團高度重視，根據(jù)審計報告反映的問題，結合審計提出的意見，我公司召開專題會議，對照問題逐條制定整改措施，落實整改責任，現(xiàn)將整改情況報告如下： 一、整改工作綜合情況 （一）加強組 ……