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員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失如何彌補(bǔ)
一、問題描述
某公司在2015、2017、2018年實(shí)施了三期員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予價(jià)格低于每股凈資產(chǎn)，該公司持股約5%的國有股東（財(cái)政部下屬事業(yè)單位），因授予價(jià)格低于每股凈資產(chǎn)涉及國資受損，無法獲得其上級部門關(guān)于股權(quán)變動的審批，是否有類似情況的案例，有哪些處理方案？
二、法 ……
2022年02月14日
科研院所改制怎么做？新模式來襲?。▏蟾母飳?shí)踐）
前身是上海市建筑施工技術(shù)研究所的上海建科集團(tuán)自混改后，盈利能力和綜合實(shí)力得到顯著提升、治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善，上海化工院、上海電纜所、上海電動所等科研院所相繼與大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)聯(lián)合重組，有效配置企業(yè)科技資源，增強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)的核心競爭力；中國科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所（以下簡稱上海微系統(tǒng)所）與上海聯(lián)和 ……
2022年02月14日
混改正當(dāng)時(shí)：解密北京國企股改歷程
作為國內(nèi)高端商業(yè)地產(chǎn)的代表，中國國貿(mào)在成立之初就由中外合資企業(yè)控股，其股權(quán)結(jié)構(gòu)中存在國有資本、外資和社會公眾資本多種形式，在混改過程中更為復(fù)雜。因此，對其股權(quán)結(jié)構(gòu)的研究和其股權(quán)分置改革的過程分析，對于其他房企都有重要的借鑒意義，值得深入討論和分析。
股權(quán)分置改革：大勢所趨
1 ……
2022年02月11日
中國特色國有公司治理結(jié)構(gòu)的典型化特征
與發(fā)達(dá)國家市場經(jīng)濟(jì)條件下私營企業(yè)占主導(dǎo)、國企為輔的“局部改革修補(bǔ)或治理優(yōu)化”不同，中國國有企業(yè)改革和公司治理的制度變革，是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和公有制為絕對主體、市場和私人資本缺失的初始條件下起步的，規(guī)模龐大的國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型和公司化改造，不僅事關(guān)國家命脈，而且與每一個(gè)人的切身利益息息相關(guān)，就其難度、力 ……
2022年02月11日
工資總額的限制與突破：國企如何吸引與留住優(yōu)秀人才？
主講：吳剛梁
說到國企的薪酬問題，我想起了2018年航天六院一位名叫張小平的員工離職的事情。當(dāng)時(shí)一篇題為《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層?》的文章引起了不小的轟動。
張小平是一名設(shè)計(jì)師，他在單位一年的收入是一二十萬，跳槽到民營企業(yè)去是100萬。這相差也太大了。 ……
2022年02月10日
國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)研究
一、溯源
中國公司法人治理結(jié)構(gòu)這種組織形式，是在黨的十一屆三中全會以后，國家實(shí)行改革開放政策，逐漸建立起具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)公司制下才得以誕生。
在中國，部分公司的法人治理結(jié)構(gòu)流于形式，尤其是在國有獨(dú)資公司中。首先，沒有股東大會，其董事會成員和經(jīng)理層人員都是由行政部 ……
2022年02月10日
從混股權(quán)、融治理到改機(jī)制 深入推進(jìn)國企混合所有制改革
面對當(dāng)前不確定性加劇的世界環(huán)境，我國正著力構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。國有企業(yè)作為關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)命脈的重要市場主體，其高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展是國內(nèi)大循環(huán)有效運(yùn)行不可缺少的有力支撐?！笆奈濉币?guī)劃中提出“推動國有企業(yè)完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”。國企的公司治理應(yīng)遵循“權(quán)責(zé)法定 ……
2022年02月10日
淺談金融控股集團(tuán)經(jīng)營的“花旗模式”
隨著《金融控股公司監(jiān)督管理試行辦法》施行，國內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)把握機(jī)遇，對標(biāo)國際金控集團(tuán)卓越案例，借鑒國際同行經(jīng)驗(yàn)，打造和提升可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。本文介紹花旗集團(tuán)發(fā)展歷程，公司治理與組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理等做法與經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)展沿革與現(xiàn)狀
花旗自1812年6月6日成立之后的 ……
2022年02月10日
公司權(quán)力配置趨向董事會中心主義
與以往相比，此次修訂的力度最大，尤其針對公司權(quán)力中心的條款，呈現(xiàn)董事會中心主義的傾向，為董事會基于公司整體利益而非股東利益而實(shí)施治理行為提供了合法性依據(jù)
我國現(xiàn)行公司法于1993年制定，1999年、2004年對個(gè)別條款進(jìn)行了修改，2005年進(jìn)行了全面修訂，2013年、2018年兩次對公 ……
2022年02月10日
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中有哪些捷徑可走？
「編者按」數(shù)字化服務(wù)商一直以來都是電商生態(tài)不可或缺的重要組成，但又因過于熟悉而被忽視。我們似乎不該忘記，電商每一次迭代和進(jìn)化，數(shù)字化都充當(dāng)了技術(shù)先驅(qū)與應(yīng)用場景的搭建者。我們認(rèn)為，在大數(shù)據(jù)、人工智能、算法驅(qū)動的未來商業(yè)，數(shù)字化的價(jià)值不可或缺。為了更詳細(xì)的展現(xiàn)電商的面貌與能力，億邦動力特別推出數(shù)字化 ……
2022年02月10日
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