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1企業(yè)資金管理內部控制簡述 在企業(yè)資金管理工作范疇中，內部控制作為一項比較重要的概念，所呈現(xiàn)的管理和監(jiān)督地位比較突出。具體指在內部的經營環(huán)境中，根據資金的配置以及實際的使用情況，構建完善性的內控工作機制。以便可以實現(xiàn)對內部資金風險隱患的有效預防和控制，進而保證企業(yè)內部資金的使用更加符合 ……

如何激發(fā)員工干勁？4個管理絕招，助你成為高效管理者 所謂企業(yè)管理，其實就是員工管理。人心不一，招法不一 采取什么樣的方法或手段才能有效地激發(fā)員工的積極性，使員工更加忠誠于企業(yè)，盡心盡力地完成工作，是每一個企業(yè)管理者都希望解決的問題。 而管理就是激發(fā)員工積極性的力量， ……

一、企業(yè)文化的重要 形成成熟的企業(yè)文化和選擇優(yōu)秀的企業(yè)管理者，其實形成成熟的企業(yè)文化在某個程度上來說比選擇優(yōu)秀的企業(yè)管理者更加重要，首先是企業(yè)文化指導員工做人、做事，同時優(yōu)秀的企業(yè)管理者也才能夠將企業(yè)文化深刻的貫徹和執(zhí)行，其中的執(zhí)行是最重要的問題，執(zhí)行力決定一個企業(yè)的命運。 ……

請大家思考，我們每個月都用到的績效考核指標，都是從哪來的呢？ （1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃?？冃Э己吮仨殘猿謶?zhàn)略導向，在設計企業(yè)績效指標體系的時候，必須充分研究企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與近年來的年度經營計劃。如果企業(yè)追求質量，那么企業(yè)的績效考核就應該引入產品質量指標，以及控制產品質量的過程指 ……

前言 在經濟新常態(tài)下，越來越多企業(yè)管理者認識到人力資源作為企業(yè)核心競爭力中的重要部分，企業(yè)的競爭本質也是人才競爭。能否吸引到優(yōu)秀人才是企業(yè)是否能在市場上贏得競爭優(yōu)勢的關鍵。薪酬管理作為人力資源管理的核心與重點，完善的薪酬管理機制能夠吸引并激勵人才，促使人才發(fā)揮應有的能力，為企業(yè)的可持續(xù) ……

前言 在這個過程中，制造業(yè)需要不斷深化庫存管理重要性的認識，將其納入到企業(yè)整體管理體系，強化庫存管理的全面性和綜合性。制造業(yè)企業(yè)需要對自身庫存管理面臨的困境與不足有清醒的認識，加強調查分析，在掌握真實情況的基礎上制定更加科學和高效的解決方案，重點要在完善庫存管理制度、創(chuàng)新庫存管理機制、 ……

前言 在企業(yè)的運營與發(fā)展中，全面預算管理與績效評價是其中十分關鍵的戰(zhàn)略機制，也是企業(yè)開展財務管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。在進行全面預算管理工作的過程中，企業(yè)主要針對各項經營活動進行全方位的預測與監(jiān)督工作，從而促進企業(yè)更加合理地分配企業(yè)資源，并且在經營活動中逐漸提高管理工作的效率。而業(yè)績評價 ……

前言 會計的發(fā)展，具有反應性特點，會計所具備的職能，取決于客觀經濟、文化、政治及社會等多方面對會計的實際要求。伴隨各種因素日漸變化。會計職能也會相應地做出一定改變，若想切實落實會計目標，就應重視會計職能，并全面展現(xiàn)會計職能應有作用。在全新的經濟形態(tài)背景下，關于數(shù)字化轉型的研究，更多情況 ……

前言 我國的國有經濟體制改革不斷深化，國有經濟管理體制已經基本建立，我國國有資產的競爭力和影響力顯著提升。但是國有企業(yè)在管理資產方面仍存在一些問題，造成部分國有資產流失。隨著國有企業(yè)改革不斷推進，資產管理的作用越來越重要，但是改革永遠在路上，新形勢下的資產管理對國有企業(yè)意識、制度、監(jiān)管 ……

前言 在我們國家社會經濟獲得飛速發(fā)展的形勢下，財務預算管理對國有企業(yè)科學分配財務資源、完善內部程序、增強內控能力的作用越來越重要。財務預算管理是構成企業(yè)預算體系的重要構成，也是現(xiàn)階段國有企業(yè)進行管理工作的主要內容。財務預算管理主要是根據國有企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標，在業(yè)務預算、資本預算和 ……