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共計(jì) 1700條
混合所有制改革下 結(jié)構(gòu)董事會在公司治理中扮演著重要角色
前言
結(jié)構(gòu)董事會在公司治理中扮演著重要角色,董事會的異質(zhì)性會對企業(yè)創(chuàng)新績效與研發(fā)投入產(chǎn)生不同的影響,所以在混合所有制改革下從企業(yè)的長遠(yuǎn)角度看,合理的董事會結(jié)構(gòu)會對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生重要作用。創(chuàng)新活動的周期較長,國有企業(yè)高管的任期有限,創(chuàng)新投入可能無法轉(zhuǎn)化成高管任期內(nèi)的績效,甚至因?yàn)閯?chuàng)新活動的 ……
2022年08月05日
國有企業(yè)越來越需要注重經(jīng)營成果的考核、量化,管理會計(jì)是重點(diǎn)
1管理會計(jì)在國有企業(yè)中的重要作用
1.1促進(jìn)運(yùn)行,優(yōu)化企業(yè)環(huán)境
國有企業(yè)管理會計(jì)工作的特性,決定了管理會計(jì)在國有企業(yè)全程發(fā)展中,不僅能做好各部門之間的信息溝通、交流、共享、公開等系列工作,還能及時、動態(tài)地融入到生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,既增效又節(jié)能,還進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)展 ……
2022年08月05日
認(rèn)真問題,破解難題,提升國有資產(chǎn)保障水平
前言
各種條例陸續(xù)發(fā)布和執(zhí)行之后,高校不僅需要重新認(rèn)識新法規(guī)、新要求對國有資產(chǎn)管理產(chǎn)生的重要影響,還應(yīng)全面對照新法規(guī)明確國有資產(chǎn)管理的任務(wù),認(rèn)真梳理國有資產(chǎn)管理中的問題,并以問題為導(dǎo)向,以服務(wù)保障事業(yè)發(fā)展和提供公共服務(wù)為目標(biāo),積極推進(jìn),破解難題,不斷提升國有資產(chǎn)保障水平。
1 ……
2022年08月04日
國有企業(yè)集團(tuán)信息化規(guī)劃和設(shè)計(jì)研究
前言
不同于外資企業(yè)和民營企業(yè),國有企業(yè)信息化在特色體制機(jī)制下開展?;诖蠖鄧衅髽I(yè)集團(tuán)信息化應(yīng)用水平不高的現(xiàn)狀,如何推進(jìn)業(yè)務(wù)和信息技術(shù)深度融合及高水平發(fā)展,是國有企業(yè)高層決策者和信息主管面臨的普遍難題。
在新經(jīng)濟(jì)技術(shù)環(huán)境下,面對在電腦和移動設(shè)備伴隨下成長起來的用戶群體,既往 ……
2022年08月04日
關(guān)于國有企業(yè)混合所有制改革的實(shí)踐與思考
近年來,在國資國企改革領(lǐng)域,混合所有制改革成為一大熱點(diǎn)。從中央到地方,都把混合所有制改革擺在更加重要的位置,群策群力、大干實(shí)干,掀起一陣陣重視“混改”、推進(jìn)“混改”、支持“混改”的改革熱潮。作為其中的一分子,筆者曾在地方國資監(jiān)管部門負(fù)責(zé)國資國企改革事務(wù),現(xiàn)在國有企業(yè)從事國企改革具體工作,有一些親 ……
2022年08月02日
企業(yè)明確合規(guī)管理與內(nèi)部控制建設(shè)的重要作用,充分把握二者聯(lián)系
前言
研究合規(guī)管理與內(nèi)部控制建設(shè)整合的有效路徑具有重要的意義。相關(guān)人員應(yīng)對當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部控制的概況有一個全面了解,明確合規(guī)管理與內(nèi)部控制建設(shè)整合的重要作用,充分把握二者的內(nèi)在聯(lián)系,能夠通過加強(qiáng)評估審查合規(guī)風(fēng)險、開展內(nèi)部監(jiān)督職能整合、協(xié)調(diào)合規(guī)管理和內(nèi)部審計(jì)、健全企業(yè)內(nèi)部控制活動、建立合規(guī)管 ……
2022年08月01日
國企混改過程中,國企、民營、政府三方,應(yīng)該怎么做?
目前我國國資改革持續(xù)推進(jìn),國資戰(zhàn)略布局加速,國資收購民企在新一輪改革中形成一股熱潮,雖然國家相繼制定了很多相關(guān)的實(shí)施意見,但是卻不能將這些繁雜的文件串聯(lián)起來形成完整的體系,且詳細(xì)施行后的成效以及不足并未出現(xiàn),風(fēng)險也隨之而來。
基于此,對國有企業(yè)、民營企業(yè)、政府三者提出建議。
……
2022年08月01日
管理的核心就是管人,招管理技巧,讓你擁有高績效團(tuán)隊(duì)
職場中最關(guān)鍵的是什么?答案是管理,而管理的本質(zhì)也很簡單,劉強(qiáng)東曾經(jīng)說過:管理的本質(zhì)就是管人,一家企業(yè)能夠獲得是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì),如果失敗了,也一定是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)內(nèi)部出了問題。
現(xiàn)如今的職場里,團(tuán)隊(duì)合作的價值體現(xiàn)得淋漓盡致,擁有一個優(yōu)秀的管理者和一個能夠精誠合作、服從指揮的團(tuán)隊(duì),往往就意味著企業(yè)的成 ……
2022年07月28日
國企從零風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)對市場各種風(fēng)險,財務(wù)風(fēng)險管理如何完善?
1引言
近幾年來響應(yīng)國家的要求,推動國有企業(yè)體制改革,要求企業(yè)管理者改變經(jīng)營思路和模式,國有企業(yè)存在的各種弊端逐漸暴露出來,在日常運(yùn)營中企業(yè)面臨著各種風(fēng)險,其中與單位業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險尤其重要,此時如何識別并控制財務(wù)風(fēng)險成為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與變化,我國的國有企業(yè) ……
2022年07月28日
管人的5大誤區(qū):水平越低的領(lǐng)導(dǎo)越容易犯,難怪員工對著干
企業(yè)管理作為一門科學(xué),越來越受到人們的重視。我相信很多人在企業(yè)管理中,走過很多彎路。因此,接下來,我就來幫大家梳理管人的5大誤區(qū),讓你成為一名優(yōu)秀的管理者。
以下這5個誤區(qū),水平越低的領(lǐng)導(dǎo)越容易犯,難怪員工對著干!
誤區(qū)一、只知道批評員工,缺乏對員工的指導(dǎo)
企業(yè)經(jīng)常 ……
2022年07月28日