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項目立項是啟動一個項目的第一步，也是確保項目成功實施的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 在項目立項之后，項目才有了它唯一的投資代碼，建設(shè)單位方能向規(guī)劃行政主管部門申請，辦理用地規(guī)劃許可證/土地證，來證明項目用地的位置、范圍、性質(zhì)等符合城市規(guī)劃。 建設(shè)工程規(guī)劃許可證，是在用地規(guī)劃許可的基礎(chǔ)上， ……

董事會審計委員會工作制度 第一章總則 第一條為建立和健全公司內(nèi)部控制制度，提高內(nèi)部控制能力，確保董事會對經(jīng)理層的有效監(jiān)督，完善公司治理結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《公司章程》及其他有關(guān)規(guī)定，公司特設(shè)立董事會審計委員會，并制定本工作制度第二條公司董事會設(shè)置審計委員會，行使 ……

2024年12月27日，證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于新<公司法>配套制度規(guī)則實施相關(guān)過渡期安排》，提到上市公司應(yīng)當(dāng)在2026年1月1日前，按照《公司法》《國務(wù)院關(guān)于實施<中華人民共和國公司法>注冊資本登記管理制度的規(guī)定》及證監(jiān)會配套制度規(guī)則等規(guī)定，在公司章程中規(guī)定在董事會中設(shè)審計委員會，行使《公司法》規(guī)定的 ……

近日，衡陽市國資國企在提升外部董事行權(quán)履職水平方面的創(chuàng)新做法與積極成效獲肯定，國務(wù)院國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《國有企業(yè)改革深化提升行動簡報》刊發(fā)題為《選優(yōu)配強(qiáng)深化賦能——湖南衡陽不斷提升外部董事行權(quán)履職水平》的典型案例文章，向全國推介衡陽。 近年來，衡陽市國資國企深入實施國有 ……

8月28日，四川國資國企合規(guī)管理工作推進(jìn)會召開。會上，省國資委、省司法廳、四川能源發(fā)展集團(tuán)、中誠信認(rèn)證（深圳）公司聯(lián)合發(fā)布了《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理有效性評價指南》《企業(yè)合規(guī)管理手冊》《企業(yè)合同管理合規(guī)重點與實務(wù)操作》，向四川能源發(fā)展集團(tuán)、蜀道集團(tuán)、四川發(fā)展（控股）公司、省國經(jīng)公司、華西集團(tuán)5家 ……

一、什么是中層管理人員？ 中層管理人員，顧名思義，就是在公司中間層的管理人員。他們就像是公司的橋梁，連接著高層領(lǐng)導(dǎo)和基層員工，起到了溝通、協(xié)調(diào)的作用。他們的職責(zé)可大可小，有的負(fù)責(zé)管理一個部門，有的負(fù)責(zé)整個公司的運營。他們是公司不可或缺的一部分。 二、為什么需要中層管理人員任期 ……

根據(jù)新《公司法》和證監(jiān)會要求，2026年1月1日前，所有上市公司都要取消監(jiān)事會，由審計委員會行使原監(jiān)事會的職權(quán)。這意味著啥？內(nèi)審部門的責(zé)任更重了，監(jiān)督范圍更廣了。 具體來說，審計委員會要承接原監(jiān)事會的7項法定職權(quán)，包括財務(wù)檢查、監(jiān)督高管、提案權(quán)等等。這對咱董辦的檔案管理也提出了更高要求 ……

摘要：在新時代背景下，加強(qiáng)國有企業(yè)宣傳思想文化工作有著十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義。本文從學(xué)術(shù)角度出發(fā)，對宣傳思想文化工作在國有企業(yè)發(fā)展中的積極影響及具體實踐中存在的易發(fā)問題進(jìn)行了詳細(xì)論述，并提出一系列針對性的應(yīng)對方法，希望可以提升宣傳思想文化工作實效，助推國有企業(yè)發(fā)展。 關(guān)鍵詞：新時 ……

“技術(shù)研發(fā)不要輕易下結(jié)論，不要被未知和挑戰(zhàn)嚇到，面對問題，首先要想能不能改善，而不是質(zhì)疑和猶豫?！边@是段江南常常在團(tuán)隊內(nèi)部講的一句話，也是多年來激勵自己在科技研發(fā)道路上不斷前行的堅定信念。 11年前，他帶領(lǐng)一個只有十余人的年輕團(tuán)隊接下了一項艱巨任務(wù)。 11年間，他們把國家的“ ……

一、“三重一大”的內(nèi)涵與范圍 “三重一大”即“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作”，其核心是通過集體決策機(jī)制，確保國企重大事項決策的科學(xué)性、民主性和合規(guī)性。 1.重大決策 指關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、生死存亡以及涉及職工切身利益的重大問題。具體范圍包括 ……