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國資委研究中心王絳:以創(chuàng)新引領(lǐng)國有企業(yè)改革發(fā)展
科技創(chuàng)新通過改變經(jīng)濟(jì)增長的要素組合,推動全要素的利用效率,從而實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)之魂,更是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展之基。國有企業(yè),特別是中央企業(yè)承擔(dān)著引領(lǐng)中國產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展,參與全球經(jīng)濟(jì)競爭的重要責(zé)任,在當(dāng)前建設(shè)新時代中國特色社會主義,加快我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期,建立健全我國企業(yè)自主科技創(chuàng) ……
2018年10月22日
季曉南:區(qū)塊鏈應(yīng)用場景主要集中在金融交易和信用建設(shè)
10月19日消息,據(jù)中國金融信息網(wǎng)消息,原國資委國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會主席季曉南在大會演講中表示,區(qū)塊鏈應(yīng)用場景主要集中在金融交易和信用建設(shè)。一項新技術(shù)的大規(guī)模商業(yè)應(yīng)用,必須能夠切實解決社會實際問題以及帶來新的更大社會價值。 他表示,從技術(shù)發(fā)展的角度看,區(qū)塊鏈的應(yīng)用場景至少取決于三個因 ……
2018年10月22日
以“競爭中性”塑造引領(lǐng)國企改革
北極星火力發(fā)電網(wǎng)訊:引入競爭中性規(guī)則加快國企改革的五點(diǎn)建議: 從分類著手,分階段、有步驟地推進(jìn)競爭中性規(guī)則; 從管資本入手,加快國有資本投資經(jīng)營公司建設(shè),建立國有資本授權(quán)經(jīng)營體制,這是競爭中性規(guī)則的改革體制保障與組織保障; 從推進(jìn)混合所有制改革入手,突出國有相對控股 ……
2018年10月22日
原國資委研究中心主任楚序平:國資改革需注意四個問題
10月17日,“21世紀(jì)國際財經(jīng)峰會2018年會”上,針對國資改革,清華大學(xué)中國企業(yè)研究中心研究員、原國資委研究中心主任楚序平指出有四大問題需要重點(diǎn)解決。10月17日,“21世紀(jì)國際財經(jīng)峰會2018年會”上,針對國企改革,清華大學(xué)中國企業(yè)研究中心研究員、原國資委研究中心主任楚序平指出,需要重點(diǎn)解 ……
2018年10月18日
尚福林:打破金融機(jī)構(gòu)授信擔(dān)保依賴 民企國企一視同仁
10月13日,“中國財富管理50人論壇2018第六屆年會暨與孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)基金會戰(zhàn)略合作簽約”在北京舉行,本次年會的主題為《全球格局變化下的風(fēng)險化解與財富管理轉(zhuǎn)型》。會上,全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會主任、原銀監(jiān)會主席尚福林出席并發(fā)表演講。 尚福林表示,當(dāng)前世界格局正在發(fā)生著重大而深刻的變化,這 ……
2018年10月15日
有效激發(fā)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)激情
——學(xué)習(xí)習(xí)近平“三個區(qū)分開來”的重要論述 針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中表現(xiàn)出的能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題,習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上的講話中指出:“要把干部在推進(jìn)改革中缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,同 ……
2018年10月13日
擷英:強(qiáng)化國企資產(chǎn)負(fù)債約束 重在做好制度建設(shè)
國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所企業(yè)評價研究室副主任周健奇—— 強(qiáng)化國企資產(chǎn)負(fù)債約束重在做好制度建設(shè) 強(qiáng)化國企資產(chǎn)負(fù)債約束首先要做好制度建設(shè),形成制度基本面,重要支點(diǎn)包括金融、投資、企業(yè)管理等方面的制度。 一是讓國有低效資產(chǎn)退出有道。低效資產(chǎn)缺乏市場競爭力,是傳統(tǒng)國企的 ……
2018年09月29日
周放生評張小平事件:國企人才流失不是個別現(xiàn)象,薪酬激勵應(yīng)下放給企業(yè)
近日,一篇《離職能直接影響中國登月的人才,只配待在國企底層?》的文章引起關(guān)注,國企員工薪酬與人才流失引發(fā)熱議,搜狐國富智庫就此專訪了著名的國企改革專家、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長周放生,他表示,張小平事件雖有夸張成分,但國有企業(yè)高科技人才的流失不是個別,而是一個普遍的現(xiàn)狀。國企對高科技人才和 ……
2018年09月29日
林毅夫談國企改革:新的理論來自新的現(xiàn)象
北京大學(xué)國家發(fā)展研究院名譽(yù)院長林毅夫教授,是中國第一批在海外取得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位的學(xué)者。1987年回國后,他一直研究發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。2008年林毅夫出任世行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家,其新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論成功的幫助許多欠發(fā)達(dá)國家成功實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。騰訊新聞·原子智庫在紀(jì)錄片中,邀請他來分享中國經(jīng)濟(jì)學(xué)理論創(chuàng)新的故事。 ……
2018年09月28日
國企混改應(yīng)“國民共進(jìn)” 需著重在管理機(jī)制下功夫
“國企混改并不是一混就靈?;旄钠鋵嵕褪菄蟮膶嵙ΟB加上民企的活力,這樣就等于提升了企業(yè)的競爭力。還要在管理機(jī)制上下功夫?!毖肫笾袊ú募瘓F(tuán)董事長宋志平強(qiáng)調(diào)。 聚焦中國發(fā)展高層論壇 9月16日—17日,中國發(fā)展高層論壇專題研討會“中國:改革新征程開放新境界”在北京舉行。其是中國 ……
2018年09月21日
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