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共計 1607條
江西省政府研究決定:肖云任省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任
中國經(jīng)濟網(wǎng)南昌5月29日綜合報道近日,江西省政府研究決定:肖云任省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任。
肖云簡歷
肖云,男,漢族,中共黨員,研究生學歷,復旦大學經(jīng)濟學博士。
歷任:上海市長寧區(qū)商業(yè)委員會主任、旅游局局長、糧食局局長,政府辦公室副主任、政策研究室主任,信息化委 ……
2023年05月30日
部分央企青睞“北京戶口”,人事部直言不諱
部分央企青睞“北京戶口”,人事部直言不諱
學生的居住地決定了城市和農(nóng)村地區(qū)在教育資源分配上的差異。在大多數(shù)情況下,城市地區(qū)的教育資源比較豐富,特別是在教師資格、教學設施和教學質(zhì)量方面。相比之下,農(nóng)村地區(qū)的教育資源則相對匱乏。
學生的戶籍也會對他們升入高等教育的機會產(chǎn)生影響。例 ……
2023年05月30日
2家副部級央企換帥,一人曾是“雙料董事長”
“王海波和劉明忠任職調(diào)整‘一任一免’的原因、方向明顯不同”
近期,2家央企開啟人事調(diào)整,均為副部級“國有重要骨干企業(yè)”。
5月11日,中國電子科技集團有限公司召開中層以上管理人員大會。會議宣布:王海波同志任中國電子科技集團有限公司董事長、黨組書記,免去其國家開發(fā)投資集團有限公 ……
2023年05月26日
廣西國資委集聚人才之力 筑牢發(fā)展之基
“我相信,技能成才技能報國的舞臺會越來越寬廣?!苯?,廣西汽車集團首席技能專家鄭志明在出席國務院新聞辦舉行的中華技能大獎獲得者和全國技術(shù)能手代表等圍繞“技能成才技能報國”中外記者見面會時介紹到:“在關(guān)鍵核心領域,我和我的團隊不斷創(chuàng)新,建成了我國第一條微型汽車后橋全自動化焊接生產(chǎn)線,我們用實際行動 ……
2023年05月26日
國有企業(yè)政工隊伍轉(zhuǎn)型初探
引言
加強政工隊伍建設是企業(yè)發(fā)展中的重要工作,在當前新形勢中企業(yè)應當對政工干部隊伍建設給予更多關(guān)注并給出相關(guān)的建設策略。為企業(yè)建設有過硬政策理論水平和優(yōu)秀思想道德素質(zhì)的政工干部隊伍。
1政工隊伍本職工作及其重要性
政工工作是每個企業(yè)基本的、首要的工作,是貫徹落實黨的 ……
2023年05月25日
人社部預警畢業(yè)生八大求職“陷阱” 發(fā)布避“坑”提示
正值求職季,高校畢業(yè)生即將走向職場,開啟人生新篇章。但一些不法分子專挑涉世未深的畢業(yè)生求職者進行欺詐,讓人不得不防。人力資源和社會保障部近日公開發(fā)出預警,提醒畢業(yè)生在收獲Offer(入職通知——編者注)的同時,也要小心“求職陷阱”,避開套路和騙局。
黑中介陷阱
一些非法職業(yè)介 ……
2023年05月25日
關(guān)于國有企業(yè)思政工作優(yōu)化策略思考
從當前來看,我國國企職工隊伍在面對思想政治工作時,仍然存在認識偏差現(xiàn)象,和國家所提出的建設要求與建設標準有所不符,從而導致國企思想政治工作落實效果不佳。首先,國企高層并未重視思想政治工作,過于追求增強企業(yè)經(jīng)濟效益,從而忽略建設企業(yè)政治文化環(huán)境,導致在實際執(zhí)行思想政治工作時存在偏差,為更好指引國有 ……
2023年05月25日
建設高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)干部隊伍
在中國式現(xiàn)代化的新征程上,國有企業(yè)作為我國未來經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐力量,肩負著完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的歷史使命。建設高素質(zhì)干部隊伍是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務,國有企業(yè)干部隊伍的建設已成為國有企業(yè)一項重大而緊迫的戰(zhàn)略性任務,對于推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有非常重要的意義。 ……
2023年05月24日
第三十九期國有企業(yè)領導人員財務知識培訓班成功舉辦
5月15日至19日,國資委干部教育培訓中心在北京國家會計學院舉辦了第三十九期國有企業(yè)領導人員財務知識培訓班。
培訓班圍繞國有企業(yè)領導人員應知應會的財務知識和財經(jīng)技能安排培訓內(nèi)容,深入學習財務報表閱讀與分析、財務素養(yǎng)、稅制改革和風控合規(guī)等知識,學習分享優(yōu)秀企業(yè)業(yè)財融合、財務管控體系和內(nèi)審 ……
2023年05月24日
如何做人才梯隊建設?人才梯隊與后備人才培養(yǎng)思路、方法匯總
人才梯隊是企業(yè)實現(xiàn)組織能力的核心構(gòu)成,也是持續(xù)發(fā)展的重要保障。單一的“人才”概念無法轉(zhuǎn)化為組織能力,只有構(gòu)建起內(nèi)生的、可以新陳代謝的人才梯隊,企業(yè)才能依靠人但不依賴人,實現(xiàn)自我新陳代謝。就像建筑物的主梁一樣,人才梯隊在企業(yè)中也扮演著重要的角色。沒有人才梯隊,企業(yè)就沒有堅實的支撐,容易因為過度依賴 ……
2023年05月23日