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國企改革三年行動正在向縱深推進(jìn)。

國資委主任郝鵬向記者表示：“國資委近期在系統(tǒng)推進(jìn)創(chuàng)新激勵、探索骨干員工跟投等方面還在研究一些更大力度的政策措施?！?br />
為了激發(fā)員工的積極性，近年來，國資委陸續(xù)出臺了股權(quán)、分紅權(quán)、員工持股等一系列激勵政策，去年印發(fā)了《中央企業(yè)控股上市公司實施股權(quán)激勵工作指引》《“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”超額利潤分享機(jī)制操作指引》。

中國遠(yuǎn)洋海運集團(tuán)有限公司董事長許立榮在“中央企業(yè)改革三年行動推進(jìn)會”上透露：“在希臘上市公司比雷埃夫斯港首批授予的54位激勵對象中，希臘當(dāng)?shù)貑T工44人，有效提升了包含海外員工在內(nèi)的凝聚力與國際市場的影響力。”

海外股權(quán)激勵

“中國遠(yuǎn)洋海運在所屬泛亞公司混改中同步實施員工持股計劃，干部職工‘當(dāng)家’意識明顯增強(qiáng)，企業(yè) …… ??