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國企合規(guī)管理務(wù)實: 經(jīng)驗復(fù)盤,基層合規(guī)建設(shè)的“避坑指南”與優(yōu)化方案
2025-11-21    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
結(jié)合基層國企合規(guī)建設(shè)典型問題、案例及實踐經(jīng)驗,我將聚焦縣(區(qū))屬國企的特殊性,先梳理合規(guī)建設(shè)中的核心“坑點”,再針對性提出可落地的優(yōu)化方案,形成務(wù)實的經(jīng)驗復(fù)盤內(nèi)容。

一、基層合規(guī)建設(shè)的典型“坑點”剖析

(一)決策合規(guī)“形同虛設(shè)”:權(quán)力集中下的程序空轉(zhuǎn)

縣(區(qū))屬國企多以城投、城發(fā)等平臺公司為主,“三重一大”決策制度有時執(zhí)行不夠規(guī)范。如部分企業(yè)在投融資等事項中,存在以“辦公會紀要”替代正式?jīng)Q議的情況。某縣屬城投公司因投資決策前未納入合規(guī)審查,在項目中面臨較大資金風險,根源就在于決策程序不夠規(guī)范。

(二)合作方管理“雙重困境”:風險與效率的失衡

基層國企市場化轉(zhuǎn)型中,與民營合作方往來頻繁卻缺乏管控能力。要么因盡調(diào)粗放埋下隱患,如某供水公司與無證供應(yīng)商合作導(dǎo)致水質(zhì) …… ??


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