在中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展的歷程中,建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度始終是核心命題。近期,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見(jiàn)》,對(duì)此進(jìn)行了系統(tǒng)闡釋。其內(nèi)涵可概括為五個(gè)層面:以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)為基礎(chǔ),以完善公司治理為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,加快建設(shè)更多世界一流企業(yè),從而構(gòu)建適合國(guó)情、符合實(shí)際、滿足發(fā)展需要的現(xiàn)代企業(yè)制度。其中,“完善公司治理”被明確列為重點(diǎn)任務(wù),這正是我們今天需要深入探討的核心命題。
國(guó)企民企都應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度
現(xiàn)代企業(yè)制度并非國(guó)有企業(yè)專屬。無(wú)論是國(guó)有企業(yè),還是有條件的民營(yíng)企業(yè),都應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。
回顧歷史,我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的探索始于1993年公司法頒布。1994年國(guó) …… ??