26.公司職工是否有權提起公司決議無效之訴?
公司職工不屬于公司內(nèi)部人員,理論上與公司之間僅是合同關系。但在某些特定情形下,職工可能與公司決議具有直接利害關系,有權提起公司決議無效之訴,這些情形主要包括:(1)決議為職工設定義務,如競業(yè)禁止、保密義務等。此類設定職工義務的決議將導致職工權利受限,損害職工權益,此時決議的內(nèi)容與職工個人密切相關,二者構成直接利害關系的時候,應當允許職工直接提起決議無效之訴。(2)決議涉及職工基本利益的。比如,涉及公司改制或者并購的決議損害職工基本利益的,職工對該決議享有訴權。再如,公司作出有關職工持股的決議。職工持股是公司內(nèi)部職工購買本公司部分股權,委托職工持股會作為社團法人托管運作;職工持股會作為社團法人進入董事會參與按股分紅的股權形式。員工持股,包括高級管理人員的 …… ??