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四川省人力資源社會保障廳官網發(fā)布了《關于做好國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生增人增資有關工作的通知》，以下簡稱《通知》。

《通知》指出

國有企業(yè)應積極擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模 2024年可給予一次性增人增資

四川省人力資源和社會保障廳在《通知》中指出，國有企業(yè)應切實履行社會責任，堅持把促進高校畢業(yè)生就業(yè)與持續(xù)優(yōu)化國有企業(yè)人才結構緊密結合，充分發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的示范引領作用。

在擴大招收規(guī)模方面，國有企業(yè)應結合產業(yè)特點開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，擴大招收高校畢業(yè)生規(guī)模。引導畢業(yè)生主動對接國家、四川省發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)發(fā)展方向，到高技術產業(yè)、戰(zhàn)略新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等重點領域就業(yè)。

在公開招聘信息方面，除涉密等不適宜公開招聘的特殊崗位外，國有企業(yè)應當普遍實行 …… ??