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為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和省委省政府《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》的各項決策部署，全面推行企業(yè)總法律顧問制度，根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》和中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》等文件精神，現(xiàn)就國有獨(dú)資、全資及 ……

（2019年5月30日吉林省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過） 省十三屆人大常委會公告 第25號 《吉林省優(yōu)化營商環(huán)境條例》經(jīng)吉林省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議于2019年5月30日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。 吉林省人民 ……

（2018年12月17日吉林省人民政府令第268號公布自2019年2月1日起施行） 第一章總則 第一條為規(guī)范企業(yè)工資支付行為，維護(hù)勞動者獲得合法勞動報酬的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī) ……

吉政發(fā)〔2018〕25號 各市（州）人民政府，長白山管委會，長春新區(qū)管委會，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機(jī)構(gòu): 為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知》（國發(fā)〔2018〕25號）精神，深化科技領(lǐng)域“放管服”改革，優(yōu)化科研管理，為科研人員松綁 ……

（2018年11月26日吉林省人民政府令第267號公布自2019年2月1日起施行） 第一條為了提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，保障專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益，規(guī)范繼續(xù)教育活動，根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。 第二條本省行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會團(tuán)體等組織（以下簡 ……

（2008年1月30日吉林省人民政府令第196號公布根據(jù)2018年9月30日吉林省人民政府令第266號公布的《吉林省人民政府關(guān)于廢止和修改部分省政府規(guī)章的決定》修改） 第一章總則 第一條為規(guī)范財政票據(jù)的使用和管理，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定， ……

第一章總則 第一條為依法履行出資人職責(zé)，建立完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，推動省國資委監(jiān)管企業(yè)規(guī)范境內(nèi)外投資管理，優(yōu)化國有資本布局和結(jié)構(gòu)，更好地落實國有資本保值增值責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔20 ……

各市（州）人民政府，長白山管委會，省直各部門、各直屬機(jī)構(gòu)： 按照《國務(wù)院國資委、財政部、中國證監(jiān)會關(guān)于印發(fā)<關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見>的通知》（國資發(fā)改革〔2016〕133號）的要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《吉林省國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)管理辦法》印發(fā) ……

吉辦發(fā)[2004]11號 各市、州黨委和人民政府，省委各部、委，省政府各委、辦、廳、局，各人民團(tuán)體： 省勞動保障廳、省委組織部、省計委、省民政廳、省財政廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省體育局、省總工會、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省老齡委辦公室《關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實施 ……

吉政辦發(fā)〔2017〕77號 各市（州）人民政府，長白山管委會，長春新區(qū)管委會，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機(jī)構(gòu): 為進(jìn)一步健全完善省屬國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，不斷提升公司治理水平和依法治企能力，實現(xiàn)公司治理和管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，加快推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)， ……