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中央企業(yè)團(tuán)工委文件 企團(tuán)通[2004]3號(hào) 關(guān)于開展中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作調(diào)研的通知 各中央企業(yè)團(tuán)委： 為了深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和團(tuán)十五大、十五屆二中全會(huì)精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于做好中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的有關(guān)要求，把握定位、轉(zhuǎn)變作風(fēng) ……

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 國(guó)資函[2004]104號(hào) 關(guān)于中央企業(yè)房地產(chǎn)業(yè)重組有關(guān)事項(xiàng)的通報(bào) 各中央企業(yè)： 為貫徹主輔分離、精干主業(yè)的要求，一些中央企業(yè)正在積極探索非主業(yè)資產(chǎn)的剝離和重組工作。由于中央企業(yè)涉及的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域較多，一些企業(yè)的輔業(yè)可能是其他企業(yè)的主 ……

勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 關(guān)于開展高技能人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作的通知 勞社部函〔2004〕123號(hào) 各試點(diǎn)中央企業(yè)： 為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》（中發(fā)[2003]16號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《決定》）和《關(guān)于健全技能人 ……

國(guó)資黨委組織[2004]46號(hào) 黨的十六大以來(lái)，我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段。在這偉大的歷史時(shí)期，中央企業(yè)廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者，在黨中央、國(guó)務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 ……

中共國(guó)資委委員會(huì)文件 國(guó)資黨委干一[2004]48號(hào) 關(guān)于印發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)人才工作的意見的通知 各中央企業(yè)： 現(xiàn)將《國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)人才工作的意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。 國(guó)資委黨委 ……

國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 國(guó)資廳發(fā)改革[2004]25號(hào) 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于國(guó)資委履行出資人職責(zé)企業(yè)名稱變更工作有關(guān)問(wèn)題的通知 各中央企業(yè)： 為進(jìn)一步規(guī)范國(guó)資委履行出資人職責(zé)的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）名稱變更工作，現(xiàn)將國(guó)資委辦理企業(yè)名稱變更的 ……

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件 國(guó)資發(fā)改革[2004]232號(hào) 關(guān)于推動(dòng)中央企業(yè)清理整合所屬企業(yè)減少企業(yè)管理層次有關(guān)問(wèn)題的指導(dǎo)意見 各中央企業(yè)： 近年來(lái)，一些中央企業(yè)通過(guò)清理整合所屬企業(yè)，減少企業(yè)管理層次，優(yōu)化了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，取得了一定的成效和經(jīng)驗(yàn)。但從整體 ……

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則的通知 財(cái)稅〔2004〕174號(hào) 各中央企業(yè)： 為做好《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》（國(guó)資發(fā)分配〔2004〕227號(hào)）的組織實(shí)施工作，我委制定了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則》， ……

國(guó)資發(fā)改革〔2004〕229號(hào) 為指導(dǎo)大型中央企業(yè)開展國(guó)有獨(dú)資公司（以下簡(jiǎn)稱公司）建立和完善董事會(huì)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）等法律法規(guī)，提出以下指導(dǎo)意見。 一、董事會(huì)的職責(zé) ……

國(guó)資發(fā)改革[2004]229號(hào) 各中央企業(yè)： 為了貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神，推進(jìn)股份制改革，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)新的國(guó)有資產(chǎn)管理體制的要求，依法規(guī)范地行使出資人權(quán)利，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)資委）決定選擇部分中央企業(yè)進(jìn)行建 ……