作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”，國(guó)有企業(yè)上半年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)符合預(yù)期，發(fā)展質(zhì)量和效益持續(xù)提升。下半年如何進(jìn)一步發(fā)力，實(shí)現(xiàn)“一利五率”“一增一穩(wěn)四提升”的目標(biāo)，如何為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)好轉(zhuǎn)作貢獻(xiàn)？
研 ……
2023-07-31
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緊扣重點(diǎn) 更大力度布局戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè) ——國(guó)有企業(yè)下半年發(fā)展動(dòng)向觀察
國(guó)務(wù)院國(guó)資委研討班提出“三個(gè)集中”“三個(gè)資本”，背后有何深意？
7月25日至26日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉辦地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)研討班，全面落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議要求，總結(jié)上半年工作，研究部署下一步重點(diǎn)任務(wù)。
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2023-07-28
ESG對(duì)資產(chǎn)配置的影響
ESG代表了一種錨定未來(lái)的投資理念和新型企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)環(huán)境、人才優(yōu)先、資本向善是ESG的核心價(jià)值觀，在全球生態(tài)環(huán)境逐漸惡劣，資本市場(chǎng)標(biāo)的估值重估迫在眉睫的背景下，ESG的理念愈發(fā)深入人心，逐步 ……
2023-07-25
國(guó)有企業(yè)如何做好科技創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)、轉(zhuǎn)化和激勵(lì)
01、創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)
準(zhǔn)確衡量科技成果價(jià)值，為成果轉(zhuǎn)化與激勵(lì)實(shí)施提供依據(jù)
科技成果評(píng)估將為后續(xù)科技成果轉(zhuǎn)化方式與激勵(lì)方案的確定提供依據(jù)，企業(yè)通常從科學(xué)價(jià)值、技術(shù)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、文 ……
2023-07-25
企業(yè)應(yīng)如何對(duì)現(xiàn)行管理制度進(jìn)行修訂和完善？
一、制度修訂的背景
為適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境，企業(yè)制度要根據(jù)環(huán)境的變化做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。影響企業(yè)制度需要修訂的原因主要分為三類：
1.外部環(huán)境的變化，要求制度必須進(jìn)行更新。
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2023-07-24
國(guó)企改革“牛鼻子”：干部契約化考核2.0如何開展？
隨著國(guó)企改革三年行動(dòng)圓滿收官，作為國(guó)企改革三年行動(dòng)的“必選項(xiàng)”、三項(xiàng)制度改革“牛鼻子”的任期制和契約化管理也基本實(shí)現(xiàn)了國(guó)企范圍的全覆蓋，從形式來(lái)看，各企業(yè)基本建立了任期制和契約化管理所必要的工作方 ……
2023-07-21
企業(yè)吸收合并怎么操作？
公司吸收合并的流程是比較復(fù)雜的，涉及到財(cái)務(wù)、稅務(wù)以及債務(wù)等問(wèn)題，建議由專門的會(huì)計(jì)、律師配合完成公司的吸收合并工作。公司吸收合并的流程是怎樣的?辦理過(guò)程中需要提供哪些材料?企業(yè)吸收合并后賬務(wù)如何處理 ……
2023-07-20
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建政工建設(shè)路徑分析
摘要：本文旨在探討在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)黨員隊(duì)伍政工培養(yǎng)的重要性及其意義。在國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的背景下，分析了國(guó)有企業(yè)基層黨建的關(guān)鍵作用及現(xiàn)實(shí)困境，繼而提出了強(qiáng)化基層組織建設(shè)、改進(jìn)黨建政工建設(shè)、加強(qiáng)黨員 ……
2023-07-19
國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理制度體系和組織體系，“44533”核心秘籍
01、合規(guī)管理知多少之體系建構(gòu)
目前，中央企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)已有一定成果。從年初會(huì)議披露信息可知，中央企業(yè)合規(guī)管理已經(jīng)進(jìn)入到深化發(fā)展階段，合規(guī)制度更完善，運(yùn)行機(jī)制更順暢，責(zé)任體系更健全，工 ……
2023-07-19
九個(gè)“既要又要”——破解供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈視角下采購(gòu)平臺(tái)的發(fā)展關(guān)鍵
7月12日，由中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)主辦、北京筑龍承辦的“第四屆國(guó)有企業(yè)數(shù)智化采購(gòu)與智慧供應(yīng)鏈論壇”在北京市盛大舉行。本屆論壇以“數(shù)智賦能·創(chuàng)新發(fā)展”為主題，立足于國(guó)有企業(yè)采購(gòu)領(lǐng)域發(fā)展前沿，深度聚焦 ……
2023-07-17
涉融資性貿(mào)易保理業(yè)務(wù)之風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略
2023年3月1日，國(guó)資委官網(wǎng)權(quán)威發(fā)布了關(guān)于《融資性貿(mào)易的具體界定標(biāo)準(zhǔn)是什么？》的政務(wù)咨詢回復(fù)意見，「1」引發(fā)了實(shí)務(wù)界的熱議。而近年來(lái)，隨著保理行業(yè)的逐漸成熟和保理公司的金融行政監(jiān)管要求越來(lái)越高， ……
2023-07-13
央企保理公司如何更好防范融資性貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)
本文結(jié)合對(duì)融資性貿(mào)易的監(jiān)管政策背景和對(duì)央企辦保理初衷的理解，從分析國(guó)資委并非禁止正常貿(mào)易業(yè)務(wù)保理、區(qū)分正常貿(mào)易業(yè)務(wù)保理與融資性貿(mào)易保理、融資性貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)的防范措施等角度，淺析央企保理公司如何防范融資 ……
2023-07-12
國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制
一、財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容形式
目前，我國(guó)的財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制的主要形式有正面經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制和反面經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制。正面經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制又叫經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)誘導(dǎo)機(jī)制，主要表現(xiàn)為物質(zhì)利益激勵(lì)和精神 ……
2023-07-11
國(guó)外工程成本控制風(fēng)險(xiǎn)管理
摘要：風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)工程施工具有重要影響，尤其是對(duì)工程成本造價(jià)方面的影響更加明顯，因此能夠科學(xué)有效的實(shí)施成本管理對(duì)于工程成本降低而言是必要的，本文在國(guó)外的工程項(xiàng)目成本管理情況總結(jié)的基礎(chǔ)上明確工程項(xiàng)目的 ……
2023-07-11
大宗商品貿(mào)易企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
摘要：大宗商品具有交易量大、價(jià)格波動(dòng)明顯、標(biāo)準(zhǔn)化程度高、易于存儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)奶卣?，在生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中占有重要地位。由于大宗商品所賦予的金融屬性，衍生出復(fù)雜的交易環(huán)節(jié)和交易模式，風(fēng)險(xiǎn)隱患也日益明顯，為此企 ……
2023-07-11
國(guó)企人力資源管理（HR）如何破局?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型
二十大以來(lái)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化背景下，以更大的力度、更切實(shí)的措施推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革，推動(dòng)世界一流企業(yè)由“培育”轉(zhuǎn)入“加快建設(shè)”階段。歷經(jīng)三年行動(dòng)，國(guó)有企業(yè)改革已經(jīng)取得了令人矚目的成就。
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2023-07-10
國(guó)資中長(zhǎng)期激勵(lì)系列——國(guó)有企業(yè)如何深入推進(jìn)任期激勵(lì)
任期激勵(lì)是中長(zhǎng)期激勵(lì)中最常見且推行較早的激勵(lì)方式。任期激勵(lì)指的是企業(yè)與員工（一般為管理層）訂立任期的業(yè)績(jī)目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)值實(shí)現(xiàn)后予以一定的激勵(lì)，獎(jiǎng)金與任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果直接掛鉤。本文剖析了任期激勵(lì)推 ……
2023-07-06
對(duì)ESG中公司治理衡量指標(biāo)的認(rèn)識(shí)
01
關(guān)于公司治理的認(rèn)識(shí)
對(duì)于公司治理，國(guó)際社會(huì)有比較成熟的制度和理論，一般指企業(yè)的組織構(gòu)架、薪酬機(jī)制、權(quán)力制衡和內(nèi)部科學(xué)決策機(jī)制等。
公司治理是圍繞企業(yè)的生存和發(fā)展 ……
2023-07-06
政府投融資模式中地方政府直接授權(quán)的依據(jù)是什么？
近些年，在做地方政府投融資項(xiàng)目時(shí)，地方政府代表經(jīng)常會(huì)提出一個(gè)看似簡(jiǎn)單但很尖銳的問(wèn)題，“政府直接授權(quán)的依據(jù)是什么？”
這一問(wèn)題困擾著地方政府、困擾著業(yè)內(nèi)從業(yè)人員，從而導(dǎo)致一些項(xiàng)目的落地實(shí)施 ……
2023-07-05
國(guó)企改革綜合評(píng)價(jià)的意義、難點(diǎn)與評(píng)價(jià)體系
國(guó)企改革三年行動(dòng)已取得整體性、全局性勝利。接下來(lái)的新一輪深化改革工作將進(jìn)入深入持續(xù)推進(jìn)階段，精準(zhǔn)、成效、質(zhì)量成為未來(lái)一段時(shí)期國(guó)企改革的關(guān)鍵訴求。同時(shí)，企業(yè)改革“短板、弱項(xiàng)”、“穿不透”、“不到位” ……
2023-07-05
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