近年來，浙江國資國企堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”，在國務(wù)院國資委關(guān)心指導(dǎo)下，堅持企業(yè)主體、市場主導(dǎo)、重點突破、整體提升，以教科人（教育、科技、人才）一體改革為主要支撐，以科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合為關(guān)鍵路徑，以人工智能為核心變量，以“新質(zhì)提質(zhì)”為工作主線，以“忠誠、擔(dān)當、奮斗、創(chuàng)新、清正”的浙江國資國企新風(fēng)尚為引領(lǐng)，持續(xù)推動國有企業(yè)成為浙江科技創(chuàng)新重要力量。

以教科人一體改革激發(fā)創(chuàng)新活力

浙江國資國企深入推動教科人一體改革，實現(xiàn)“人才無論落在哪里，企業(yè)、高校、平臺都能使用”，推動人才更好有序流動、人才資源更好共享、為人才發(fā)揮作用提供更好保障。

人才團隊一體化共享。通過共建科教融合學(xué)院、實施人才雙聘等創(chuàng)新舉措，系統(tǒng)構(gòu)建“編制在高校、科研在平臺 ……