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關于舉辦國有企業(yè)宣傳干部研討班的通知
國資委公布中國資源循環(huán)集團等4戶中央企業(yè)18名領導人員職務任免
北京將金融科技專業(yè)人才納入職稱評審
4戶中央企業(yè)18名領導人員職務任免
國有企業(yè)推行“末位淘汰”為什么那么難?
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關于舉辦國有企業(yè)宣傳干部研討班的通知
國資委公布中國資源循環(huán)集團等4戶中央企業(yè)18名領導人員職務任免
北京將金融科技專業(yè)人才納入職稱評審
4戶中央企業(yè)18名領導人員職務任免
國有企業(yè)推行“末位淘汰”為什么那么難?
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石油企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2020年的新冠疫情“黑天鵝”拉開了動蕩而復雜的社會經(jīng)濟環(huán)境的大幕,它改變了每個人的生活方式,對企業(yè)、經(jīng)濟乃至全球的政治格局都產(chǎn)生了重大影響。在所有的不確定性和諸多變化中,唯有數(shù)字化的趨勢越來越明 ……
2022-06-28
堅持習近平法治思想,筑牢國企紀檢干部政治忠誠
習近平法治思想內(nèi)涵豐富、論述深刻、邏輯嚴密、系統(tǒng)完備,具有很強的政治性、思想性、理論性,是馬克思主義法治理論中國化最新成果,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是全面依法治國的根本遵 ……
2022-06-27
入職設計院 國企設計院值得熬下去么?
今天分享一位22屆畢業(yè)生小明的故事,一位性格本就不適合在設計院工作卻心存僥幸,最終被工作折磨得身心俱疲的年輕人。 1、入職設計院 小明是22屆畢業(yè)生,3月份入職了西南地區(qū)某國企 ……
2022-06-27
專家剖析企業(yè)提升組織健康的重要性:員工體驗排名前1/4的企業(yè)員工忠誠度領先兩倍
任何一家企業(yè)的發(fā)展是否快速和長遠,取決于企業(yè)的人才以及人才管理是否有效。但突如其來的疫情,給很多企業(yè)造成了很大的磨難和不確定性,面對的風險和管理難題也在不斷增加,同時也會讓一些員工產(chǎn)生恐慌、焦慮的 ……
2022-06-27
國企領導真言:不懂這 10 個晉升密碼,干得再多也沒用
國企中層以上領導,目前普遍實行中層55周歲、高管57周歲"到齡免職、退居二線"政策,執(zhí)行同級在崗人員80%的薪酬、100%的福利等待遇。騰退獨立辦公室,回家承擔"調(diào)研"任務。老張作為大型國企的中層 ……
2022-06-27
職業(yè)經(jīng)理人的“鯰魚效應”模式——深圳國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人機制模式新范本
每一個國有企業(yè)都面臨新的課題和需要做出獨特的管理探索。 2022年是國有企業(yè)改革三年行動的收官之年。 隨著國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求,尤其在目前面對新形勢,以及不確定性等外部環(huán)境 ……
2022-06-24
人社部:扎實做好技術(shù)技能類“山寨證書”專項治理工作
中新財經(jīng)6月22日電 6月21日,人力資源社會保障部召開全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作電視電話會。 會議要求,要全面貫徹落實中央人才工作會議精神,深化人才發(fā)展體制機制改革,持續(xù)加強職業(yè) ……
2022-06-24
國資國企招收畢業(yè)生要在去年基礎上有更大增幅
挖掘崗位潛力、啟動夏季招聘、線上線下結(jié)合……記者從國務院國資委日前召開的“國資央企促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署視頻會”上了解到,國資國企將多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè),今年招收高校畢業(yè)生人數(shù)要在去 ……
2022-06-23
在國企,一定要擁有自己的底牌
一、在國企,一定要擁有自己的底牌,那就是你生存的基石。 1、辦事必備的專業(yè)能力。 要想立足職場,一定要打鐵自身硬,在自己的工作崗位上具備高超的專業(yè)能力,具有各種職業(yè)證書,在行業(yè) ……
2022-06-23
以致敬之心、務實之舉提升新時代國企離退休干部管理服務
離退休干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分,承載著關心愛護廣大離退休干部的重要任務,具有特殊重要的地位。老干部“經(jīng)過風雨、見過世面、受過考驗、作過貢獻,是一個優(yōu)勢突出、作用明顯、值得尊敬 ……
2022-06-23
國資委:今年國資國企招收高校畢業(yè)生人數(shù)要在去年基礎上有更大增幅
新華社北京6月21日電 挖掘崗位潛力、啟動夏季招聘、線上線下結(jié)合……記者從國務院國資委日前召開的“國資央企促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署視頻會”上了解到,國資國企將多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè),今年 ……
2022-06-22
深圳國資委花50億成立芯片公司,任命日本半導體專家為首席戰(zhàn)略官
對于深圳國資委來說,沒有他們得不到的,只有他們想要得到的,對于群眾們來說,掌握4萬億資產(chǎn)的深圳國資委,堪比是“投資界的及時雨”,每當有科技企業(yè)出現(xiàn)困難的時候,總會出現(xiàn)深圳國資委的身影。 ……
2022-06-22
讓“工地課堂”成為培養(yǎng)國企人才主戰(zhàn)場
近年來,中鐵四局七分公司為了滿足企業(yè)競爭發(fā)展、關鍵崗位提升、員工成長成才三個需要,根據(jù)建筑企業(yè)人才培訓特點,創(chuàng)造性地按照不同崗位人才培養(yǎng)需求科學分類、精準育人,實施“七棵樹”人才培養(yǎng)項目,并根據(jù)建 ……
2022-06-22
濟南、青島國資委換帥:“一把手”均為知名國企董事長
繼澳柯瑪集團董事長李蔚出任青島市國資委主任后,濟南國資委主任也出現(xiàn)變更,接替濟南國資委原主任李旭東的人選,是濟南城市建設集團有限公司(簡稱“濟南城市建設集團”)原董事長張海平。 至此,濟 ……
2022-06-21
福建明確!在國有企業(yè)全面推行企業(yè)新型學徒制
日前,福建省人力資源和社會保障廳、省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會印發(fā)《關于在國有企業(yè)全面推行企業(yè)新型學徒制有關工作的通知》(以下簡稱《通知》)。為給企業(yè)培養(yǎng)技能人才,我省國有企業(yè)將全面推行企業(yè)新 ……
2022-06-21
安徽省屬企業(yè)主動擔當作為落實穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)
近日,安徽省國資委、省教育廳聯(lián)合主辦的安徽省2022屆高校畢業(yè)生國有企業(yè)夏季專場招聘會在安徽大學舉辦。在畢業(yè)季來臨之際,省國資委部署推動省屬企業(yè)深挖就業(yè)崗位、擴大招聘規(guī)模,加快年度招聘計劃落地落實 ……
2022-06-21
內(nèi)蒙古通遼市公開選聘市直屬國有企業(yè)經(jīng)理層人員公告
為進一步擴大選人用人視野,拓寬干部選拔任用渠道,探索建立市場化選人用人機制,提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益,更好地適應國資國企改革發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開選聘4名市政府直屬國有企業(yè)經(jīng)理層人員。現(xiàn)將有關事項 ……
2022-06-20
國企試用期工資就6000+,水平到底如何?國企HR為你揭開神秘面紗
長期以來,在應屆畢業(yè)生各類最佳意向就業(yè)企業(yè)排行中,國企、政府/事業(yè)單位、外企始終霸占前三。國企經(jīng)常成為其中的領跑者,成為大學生最希望工作的企業(yè)類型。故而很多畢業(yè)生求職的時候,當看到國企試用期工資6 ……
2022-06-20
哈電集團哈爾濱汽輪機廠有限責任公司首席技師孫柏慧—在焊接領域持續(xù)發(fā)光發(fā)熱
哈電集團哈爾濱汽輪機廠有限責任公司冷作分廠內(nèi),公司首席技師、冷作分廠高壓閥門班班長孫柏慧頭戴面罩,手拿焊槍,蹲軀仰頭,屏氣凝神。不一會兒,一次高難度的仰焊工作完成了。 焊花飛舞,猶如煙花 ……
2022-06-20
國務院國資委:2021年底中央企業(yè)擁有兩院院士241名
17日上午,國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任翁杰明在“中國這十年”系列主題新聞發(fā)布會上透露,2021年底,中央企業(yè)擁有研發(fā)人員107萬人,比2012年底增長53%,擁有兩院院士241名,約占全國 ……
2022-06-20
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